PT. Trijaya Utama Konsultan adalah suatu perusahaan jasa konsultan swasta yang bergerak dibidang Studi, Pelatihan, Perencanaan dan Desain. Perusahaan ini didirikan pada tanggal 14 Mei 2010, berdasarkan akte Notaris Andi Isnain, SH Nomor 106 yang berkedudukan di Medan. Pendirian perusahaan ini dilatarbelakangi atas kepercayaan kami terhadap kebutuhan jasa pelatihan dan konsultan yang akan semakin besar di Indonesia dan khususnya di wilayah Sumatera Utara.
Kehadiran perusahaan yang berskala nasional ini juga mencoba memberikan nilai tambah kepada pengambil kebijakan melalui tenaga ahli di bidangnya untuk melakukan kemitraan dengan melakukan berbagai desain yang bermuatan lokal namun juga memberikan standar dalam skala nasional bahkan internasional. Dengan demikian aktivitas perusahaan ini menyediakan jasa konsultan dengan pelayanan yang memuaskan.
Visi dan Misi
.:Visi:.
Visi perusahaan kami adalah menjadi perusahaan termuka yang mengedepankan kekuatan solusi dan kompetensi di bidang Studi, Pelatihan, Perencanaan dan Desain untuk memberikan suatu kepuasan terhadap klien (pengguna jasa).
.:Misi:.
Memberikan pelayanan terbaik dengan jaminan kualitas pekerjaan, kecepatan dan ketepatan.
Meningkatkan kemampuan dan mengoptimalkan pengelolaan sumber daya manusia yang unggul dan dapat dipercaya.
Mengembangkan metodologi kerja untuk meningkatkan hasil kerja.
Membangun kemitraan strategis dan bersinergi dengan klien maupun partner dengan prinsip saling menguntungkan.
Struktur Organisasi
Story Karyawan
.:Story Karyawan:.
1. Uswatun Hasanah, Divisi Perencanaan
Trijaya Utama merupakan rumah bagi saya,“keluarga”, maka tidak ada alasan untuk tidak mencintai keluarga, disini tempat belajar memahami, mengerti dan bertanggung jawab, bukan hanya mengerti soal permasalahan membuat sebuah kajian, atau masterplan, atau hal-hal ekonomi lainnya, tapi lebih dari itu, belajar memahami cara bekerja sama yang baik, belajar memahami satu sama lain, memahami keluarga sendiri hingga ke titik tidak terhingga, belajar bertanggung jawab pada pekerjaan yang diberikan, dan terkadang belajar tegas karena faktor keseganan atau “gak enak” tehadap orang lain.Belajar jika kata hati mengatakan hal itu sulit maka berusahalah, jika kata hati mengatakan bahwa hal itu tidak penting maka abaikanlah.
2. Ika Sulistya Nasution, Divisi Manajemen
Awal saya bergabung di PT. TRIJAYA UTAMA ini sedikit bingung, perusahaan ini bergerak dibidang apa ya? .Lalu, pimpinan menyuruh saya untuk terus belajar dan beliau memberikan beberapa buku sebagai referensi untuk saya baca. Katanya sih berdasarkan buku itu nanti saya akan bisa mengerjakan tugas/jobdesk saya sebagai karyawan. Saya masih bingung pekerjaan apa ini? Namun, untuk pertama kalinya di perusahaan ini saya mengerjakan yang namanya SOP (Standar Operasional Prosedur). Waktu itu saya buta, buta sekali soal SOP yang disuruh oleh bapak pimpinan. Namun entah bagaimana SOP itu bisa saya kerjakan. Hingga akhirnya selesai dan saya merasa bangga akan pekerjaan saya. Setelah selesainya SOP itu saya baru bertanya kepada teman saya “Ka Dina” Dia teman 1 divisi saya juga. Lalu dia bilang ini perusahaan konsultan dan bla bla bla…
Kesan saya selama mengabdi pada PT. TRIJAYA UTAMA ini yang paling utama adalah waktu interview. Masih ingat jelas dikepala saya pertanyaan yang membuat saya menangis waktu itu ialah “Apakah kamu sangat menyayangi ayahmu?” tegas seorang komisaris di PT. TRIJAYA UTAMA. Sontak seperti guruh datang menghampiri dan saya meneteskan air mata sambil menjawab “Iya Pak, Saya sangat menyayangi ayah saya”….Sampai hari inipun jika saya mengingat ini rasanya air mata kembali jatuh, entah mengapa!!! Sabtu pagi saya interview dan Senin Pagi saya sudah bekerja, saya heran apa penilaian Bapak Komisaris dan Bapak Pimpinan menerima saya saat itu. Tapi yang saya tau PT. TRIJAYA UTAMA ini banyak sekali melahirkan generasi-generasi berkualitas. Bukan hanya saya, tapi teman-teman saya juga. Saya bangga bisa berada di PT. TRIJAYA UTAMA ini sebagai karyawan bukan hanya kualitas diri saja yang menonjol tapi kekeluargaan disini kental sekali. Bukan seperti rekan kerja terkadang, malah layak disebut kakak beradik. Semua solid dan Teamwork yang baik…I Love PT. TRIJAYA UTAMA…..
PT. TRIJAYA UTAMA yang didirikan oleh Bpk M. Kurniawan Ginting memang sudah memiliki nama sejak tahun 2010. Banyak sekali relasi SKPD dan Swasta yang dibangun susah payah oleh beliau. Hingga saat ini hanya menyebut namanya saja pasti orang kenal dan bilang “Oia, Pak Ginting…Yang Gondrong itukan”. Maklum la Bos saya ini rambutnya panjang kalau disamain mirip artis siapa ya…hmmm…Ari Lasso mungkin. Hahaha
Saya hanya ingin mengatakan bahwa Perusahaan ini sudah meraih kesuksesan selama 5 tahun baik di Kota Medan dan Daerah-Daerah lainnya. Dengan didukung oleh karyawan yang multitalent yang mampu bekerja mandiri dan team serta pekerjaan yang selalu meningkat dari tahun ke tahun. Harapan saya perusahaan selalu memperhatikan dan merangkul karyawan layaknya asset berharga. Selalu terbuka untuk menerima ide atau gagasan karyawan dan menanggapi keluh kesah karyawan dengan baik. Terima kasih PT. TRIJAYA UTAMA (begitu sebutan hangat kami).
3. Indra M. Nababan, Divisi IT
PT. Trijaya Utama juga memiliki kerjasama dengan pihak pemerintahan dalam bidang IT. Bekerja di PT. Trijaya Utama sebagai pembuat dan pengembang aplikasi, membuat saya bisa mengimplementasikan ilmu ke masyarakat. Dimana PT. Trijaya utama memberikan pengalaman-pengalaman terbaik karena selain didirikan salah satu lulusan universitas terbaik Indonesia, kita juga dibimbing dan diarahkan seperti keluarga. Selama bekerja di perusahaan ini, saya dipacu untuk menyelesaikan suatu permasalahan di dunia nyata dengan bantuan IT. Jaringan WAN dan LAN, aplikasi berbasis dekstop, berbasis web, dan berbasis android kita bangun dan kembangkan untuk membantu dan memajukan daerah dalam melakukan kinerjanya. Pengalaman bertambah, problem solving ditingkatkan, dan cara komunikasi semakin baik. Satu yang unik ketika bekerja diperusahaan ini adalah kita pernah menjumpai petinggi-petinggi pemerintahan dan keliling kantor-kantor pemerintahan , tentu ini menambah kenalan,wawasan cara komunikasi yang baik dan formal.
